（10月31日，上海）日前，柯尼卡美能達株式會社（以下簡稱“柯尼卡美能達”）連續(xù)六年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數注1）（簡稱“DJSI World”）并斬獲“行業(yè)領軍企業(yè)“稱號，充分彰顯了柯尼卡美能達在經濟、社會和環(huán)境領域的業(yè)界領導地位。今年，全球約有2500家大型企業(yè)參加了道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數的評選，最終共319家企業(yè)入選。值得一提的是，此次也是柯尼卡美能達連續(xù)九年入選道瓊斯可持續(xù)性發(fā)展亞太區(qū)指數。 道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數每年針對不同行業(yè)的企業(yè)，深入考評企業(yè)在經濟發(fā)展、社會貢獻和環(huán)境保護領域的綜合表現。此次，柯尼卡美能達在所有23個評分項目中獲得9個項目的滿分，在所屬的硬件技術與設備行業(yè)類別入選的全球120家公司中獲得“行業(yè)領軍企業(yè)”稱號，同時也是上榜的24家全球行業(yè)領軍企業(yè)中，唯一獲得此殊榮的日本企業(yè)。

道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數

相較于去年，柯尼卡美能在參評項目上獲得了更高的評價，包括：經濟層面的“客戶關系管理”、“供應鏈管理”和“創(chuàng)新管理”；社會層面的“勞動實踐指標”和“人力資源開發(fā)”；尤其在環(huán)境層面的全部六個評分項目上獲得了滿分。在DJSI World的評價機構——RobecoSAM編制的“DJSI行業(yè)領軍企業(yè)報告”中指出：“柯尼卡美能達通過積極踐行六大CSR重要課題（環(huán)境、社會革新、提高客戶滿意度和產品安全、負責任的供應鏈、人力資源以及多樣性），其可持續(xù)發(fā)展的領導地位，已得到了明確驗證。” 重設6大CSR課題 持續(xù)締造新價值 為了積極應對全球環(huán)境問題，創(chuàng)造社會可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境價值，柯尼卡美能達根據當今社會發(fā)展形勢及事業(yè)環(huán)境的變化，重新設定了環(huán)境、社會革新、提高客戶滿意度和產品安全、負責任的供應鏈、人力資源以及多樣性這6大課題，旨在為社會創(chuàng)造價值的同時不斷提高企業(yè)自身價值。 力求社會創(chuàng)新 提高人類生活質量 柯尼卡美能達始終將“社會革新”作為其重要的發(fā)展課題，致力于不斷通過技術革新來提高人類的生活質量?？履峥滥苓_在全球五大地區(qū)成立的事業(yè)創(chuàng)新中心（BIC）正在開展100多個項目的研發(fā)，其中包括那些致力于提高生活質量的創(chuàng)新項目。根據其最新發(fā)布的新中期經營計劃《SHINKA 2019》，柯尼卡美能達已經在個性化醫(yī)療領域啟動了全新的業(yè)務，預計未來將籍此在癌癥治療方面取得突破。通過個性化醫(yī)療能使藥物適應每個患者的不同醫(yī)療需求，從而減少副作用并提高患者的生活質量。 解決全球環(huán)境問題 打造環(huán)境經營先進企業(yè) 本財年，柯尼卡美能達將“減少碳排放”加入了其“環(huán)境展望2050”中，除了在2050年前將產品生命周期全過程的二氧化碳排放量較2005年度減少80％之外，也將把集團內部在實踐中積累的環(huán)境經驗提供給客戶、合作伙伴以及當地社會，一起攜手大眾共同降低環(huán)境負荷。 在以“全球”和“數字”為關鍵詞的中期環(huán)境計劃2019中，柯尼卡美能達將從可持續(xù)發(fā)展的角度積極致力于解決社會問題和環(huán)境問題從而實現自身銷售和利潤的增長。 注1）??? 道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數是全球第一個可持續(xù)發(fā)展基準指數，由美國的S&P Dow JonesIndices公司與瑞士的RobecoSAM共同創(chuàng)立，作為以ESG（環(huán)境、社會與企業(yè)治理）評價為基準的投資指標，在全球機構投資者中得到高度重視。