非常在線2018年7月3日消息?雖然一直都在竭盡全力的想要扭虧為盈，但是在經(jīng)歷了連續(xù)多個季度的虧損之后，HTC依然不得不選擇向現(xiàn)實低頭，而妥協(xié)的第一步就是進行一定規(guī)模的人員裁剪。 據(jù)報道，HTC于昨日宣布，為了恢復(fù)盈利啟動組織優(yōu)化政策，公司將在中國臺灣地區(qū)制造業(yè)務(wù)部門裁員1500人，該計劃將于9月底前執(zhí)行完畢。目前HTC在全球范圍內(nèi)約有員工6450名，裁員1500人也就意味著，本次裁員的幅度達到了總員工數(shù)量的23%。

對于此次裁員，HTC表示，裁員是確保運營效率和競爭優(yōu)勢的重要舉措。未來，HTC將引入創(chuàng)新工廠思維，邁向智能自動化生產(chǎn)等。同時，HTC還明確表示，公司將與臺灣地區(qū)“勞工局”合作，嚴格依據(jù)勞動法等相關(guān)法規(guī)及程序執(zhí)行裁員計劃，全力協(xié)助安排被資遣員工轉(zhuǎn)業(yè)，善盡企業(yè)社會責(zé)任，全力協(xié)助被影響的員工。 值得注意的是，受裁員消息影響，HTC股票收盤價跌至56.7新臺幣，跌幅達到了3%。而作為對比，HTC在2011年4月時估價曾沖上了1300元新臺幣，榮登“臺灣股王”，市值更是達到了1.06萬億元歷史高峰。

面臨轉(zhuǎn)型陣痛，業(yè)績連續(xù)虧損，作為智能手機行業(yè)的先驅(qū)，HTC的潰敗值得所有人深思。尤其是自2014年以來，HTC年度利潤不斷減少，雖然也曾進行了這樣那樣的改變，但幾乎看不到任何復(fù)蘇的跡象。造成現(xiàn)在結(jié)局的根本原因則在于HTC自己。 近年來，隨之手機行業(yè)競爭的不斷加劇，作為手機行業(yè)曾經(jīng)的的開拓者，HTC不僅沒有再續(xù)輝煌，甚至還逐步落后，尤其是在產(chǎn)品設(shè)計上跟不上發(fā)展潮流，比如M8上的兩個巨大的下巴，用戶圖吐槽了一年多，但HTC卻充耳不聞，依然我行我素，直到最后不得不放棄M系列。