非常在線2018年11月27日消息    進入冬季，互聯(lián)網寒冬也被一遍一遍的提起。今日有多名網友在匿名社交平臺發(fā)布京東將裁員超10%，擬先裁未婚未育女性的消息，并被多家媒體報道。對此，京東回應稱，系正常的人員流動和末位優(yōu)化，但被造謠為“京東大面積裁員”，已收集證據并向公安機關報案。

京東表示，正常的人員流動是每個公司都會遇到的常規(guī)情況，京東每年定期都會針對所有人員開展績效評價和人才盤點，對優(yōu)秀人員給予更大的激勵和更好的發(fā)展空間，對于績效表現(xiàn)不符合要求的予以崗位調整和優(yōu)化。

事實上，近兩年來，有關京東裁員的消息不斷傳出。在今年5月4日的馬德里世界零售大會上，京東創(chuàng)始人劉強東還公開表示，未來10年將會大面積裁員，將現(xiàn)在的16萬人裁減至8萬人，將百分百全部由機器人和AI來完成，這意味著，京東每年將裁掉8000人。

而進入下半年，關于互聯(lián)網公司裁員、停止社招的傳聞就從未間斷。最集中的一次是在10月份，當時有應聘者在職場社交應用脈脈上流言表示，阿里已全面縮減headcount（人員編制），所有業(yè)務線都不批offer，包括技術，近期招不上來的可能就會被砍掉了。

同一時間，京東也被傳“全面停止社招，文件已發(fā)出”。隨后，華為也被曝停止社招，特殊情況需經輪值董事長審批。對此傳聞，三家公司均予以否認。

不過，否認裁員并不意味著情況樂觀。有媒體在查詢華為、阿里和京東三家社會招聘網頁時發(fā)現(xiàn)，三大巨頭的確沒有停止招聘，而是將招聘對象集中在高精尖，研發(fā)、專家這類有過硬技能要求的崗位居多。

同時，智聯(lián)招聘平臺大數(shù)據顯示，2018年二季度，IT/互聯(lián)網行業(yè)的招聘職位數(shù)同比減少6%，首次出現(xiàn)需求的負增長。除互聯(lián)網/電子商務子行業(yè)出現(xiàn)了用人需求下降外，持續(xù)火熱的網絡游戲行業(yè)也首次出現(xiàn)了招聘職位數(shù)同比下降7%的情況?！?/p>

獵聘網關于2018年1-10月互聯(lián)網行業(yè)職位指數(shù)，從第三季度出現(xiàn)下降趨勢，雖未出現(xiàn)斷崖式社招需求，可見形式不容樂觀。