近日，互聯(lián)網(wǎng)巨頭的內(nèi)部有腐已成了一個“秀場”?，F(xiàn)有阿里、騰訊，后有滴滴出行、360、大疆等互聯(lián)網(wǎng)公司，它們在大搞反腐活動。如今，最為荒唐莫過百度了。

前期，百度通報了北部12名員工嚴重違紀案件，通報通告稱，被通報人員作為曾經(jīng)的百度人，利用職權(quán)挖公司墻角，肆意踐踏公司利益滿足個人私欲，觸犯了公司制度紅線。其中14人被辭退，部分人員涉嫌違法犯罪，公司依法移交公安機關(guān)進一步追究其相應(yīng)的法律責任。

睿財經(jīng)發(fā)現(xiàn)，被辭退經(jīng)營還有一名實習生，百度的表述是這樣的：商業(yè)服務(wù)質(zhì)量部實習生違規(guī)下載大量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并上傳到外部服務(wù)器，侵害了公司的商業(yè)秘密并設(shè)計違法，被開除，并通報其學校，云云。

百度反腐實則是抓“蒼蠅”行動

百度反腐，公關(guān)術(shù)語“零容忍”，然在百度公司通報的12起嚴重違紀案件找中，并沒有出現(xiàn)一只“老虎”。百度內(nèi)容生態(tài)用戶增長部吳某長期虛構(gòu)加班事實，虛報加班398天，虛報加班餐費7960元，虛報加班打車費694元，已全額退還公司并已被辭退。百度虛報加班398天才被發(fā)現(xiàn)，百度內(nèi)部的漏洞也太大了吧。主管難道不知道嗎？主管是不是也該受到處罰？

商業(yè)服務(wù)質(zhì)量部實習生違規(guī)下載大量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并上傳到外部服務(wù)器，侵害了公司的商業(yè)秘密并設(shè)計違法，被開除。一個實習生能有這么大的權(quán)限，可以下載大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，是不可想象的。百度內(nèi)部權(quán)限是不是出現(xiàn)了重大問題。

語音技術(shù)部二名員工因個人事務(wù)違規(guī)使用公司技術(shù)，被辭退。新業(yè)務(wù)CKA員工虛報交通費被辭退。

從表面上看百度的反腐力度似乎很大，所謂“零容忍”，實際上，卻是高射炮打蚊子，小題大做而已。 一名實習生也同樣被處理，請問負責實習生的“老師”為何不在問責的大名單之中？可見，百度在逃避中層管理者的責任，一個實習生給了這么大的權(quán)限，卻沒有追究給權(quán)限的人。

真處罰還是變相裁員

從職場人來說，虛報加班、虛開發(fā)票等問題肯定是不對的，這屬于基本的職場道德和誠信問題，看似家法有度。然而，百度作為一個互聯(lián)網(wǎng)上市公司，內(nèi)部體制、各級審核都非常完善，這種小問題居然沒有發(fā)現(xiàn)。是員工造假能力太高，還是公司內(nèi)部監(jiān)管出現(xiàn)問題？

對此，有網(wǎng)友認為百度是在變相裁員?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)寒冬裁員是無可厚非的，大家都可以理解，為什么不能按照規(guī)矩呢？該給多少就給多少，該賠償就賠償。大家好聚好散。從遲到、報銷等小事上刁難普通員工，這種方式難免有失大公司的風采。

互聯(lián)網(wǎng)公司的反貪風暴

滴滴出行剛剛公布2019年上半年內(nèi)部反腐敗、反舞弊的相關(guān)情況。滴滴2019年上半年共查處30余起內(nèi)部違規(guī)事件，有29人被開除，其中有10人因涉嫌違反法律被移動公安機關(guān)。

前期，螞蟻金服、小米、360公司等均曝處腐敗案件。360公司的知識產(chǎn)權(quán)部的資深總監(jiān)黃某，因涉嫌收受多家代理商賄賂，也因為涉嫌非國家工作人員受賄罪而被檢察機關(guān)批準逮捕。360創(chuàng)始人周鴻祎也在朋友圈發(fā)聲，表示“要用最鋒利的刀將腐肉挑除”。

互聯(lián)網(wǎng)反腐任重道遠。譬如，螞蟻金服劉某某、吳某、孫某等利用職務(wù)之便，處理發(fā)生的各類涉賭、詐騙投訴，等等事件收受賄賂共計高達1372.9萬元。小米公司市場部趙某（女），利用職務(wù)便利向合作供應(yīng)商索要700萬的好處費，金額較大，損害公司利益。這些腐敗行創(chuàng)造的數(shù)據(jù)觸目驚心。

2019年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)刮起了一陣“反貪風暴”。這對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是非常好的，可以凈化整個行業(yè)的風氣。反腐敗就應(yīng)該像滴滴、小米那樣重拳出擊。而百度因為幾千塊錢的違規(guī)行為就草草開除，其作秀成分或大于反腐價值。