非常在線2020年3月12日消息 ??針對(duì)近日傳聞稱，攜程已下發(fā)通知，安排員工上三休二輪休上班，并且要簽訂待崗工作協(xié)議一事，攜程官方回應(yīng)稱，涉及到部門業(yè)務(wù)量減少嚴(yán)重的部門，目前正與員工通過(guò)協(xié)商的方式征詢意見，并非強(qiáng)制執(zhí)行。 據(jù)網(wǎng)傳待崗工作安排征詢意見書顯示，安排工作的時(shí)間按原工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)薪，未安排工作的時(shí)間不及薪；待疫情好轉(zhuǎn)，恢復(fù)原工時(shí)制度及工資標(biāo)準(zhǔn)。 此外，據(jù)新浪科技報(bào)道，早在2月份就有攜程地方門店的銷售人員表示，由于線下門店業(yè)務(wù)基本停滯，攜程采取措施根據(jù)員工所在部門情況，采取降薪或停薪留職等方式來(lái)處理，停薪留職之后，攜程會(huì)給相應(yīng)員工提供待業(yè)支持，比如通過(guò)小程序和網(wǎng)店售賣防疫用品、休閑食品等，幫助員工增收。 攜程表示，此次疫情對(duì)攜程各業(yè)務(wù)和部門造成的影響不一，人力資源政策也將動(dòng)態(tài)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況來(lái)制定，網(wǎng)傳政策不代表攜程全員人力資源政策。對(duì)于業(yè)務(wù)量減少嚴(yán)重的部門來(lái)說(shuō)，全員全日工作制已不合時(shí)宜，這些部門計(jì)劃采取與實(shí)際工作量相匹配的輪崗輪休工作模式，隨著疫情逐漸向好、業(yè)務(wù)的恢復(fù)，這些部門也將及時(shí)調(diào)整排版，逐漸恢復(fù)到正常狀態(tài)。 受疫情影響，各大企業(yè)均采取了相應(yīng)措施以降低損失。此前，大搜車、優(yōu)信等二手車電商宣布降薪調(diào)整，其中優(yōu)信底層員工到高管的降薪幅度從20%到40%不等，部分員工從3月1日起停工待崗。 而就攜程內(nèi)部而言，3月9日，攜程CEO孫潔發(fā)布內(nèi)部信稱，從本月開始，自己和董事局主席梁建章將0薪。公司高管層也提出自愿降薪，最低半薪，直至行業(yè)恢復(fù)。