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年薪90萬(wàn) 卻起訴公司太無(wú)聊:每天上班只能摸魚(yú)

來(lái)源:https://news.mydrivers.com/1/8 編輯:小編 時(shí)間:2022-12-09 10:54人閱讀

沒(méi)想到熬到年底了,還是被別人的工作凡爾賽到了。

最近有一條新聞讓我破了大防,說(shuō)的是愛(ài)爾蘭有一個(gè)老哥吐槽自己的工作太無(wú)聊了,決定起訴公司,盡管他每年能賺12.8萬(wàn)美元,接近90萬(wàn)人民幣。

年薪90萬(wàn) 卻起訴公司太無(wú)聊:每天上班只能摸魚(yú)

啥?演的吧?要是真的那我也想無(wú)聊一下。

看到新聞的瞬間,我就在腦中已經(jīng)開(kāi)始腦補(bǔ)他的工作內(nèi)容了,像是什么孤獨(dú)的燈塔工作員,或者在深山老林里的自然守護(hù)者,總之應(yīng)該是有點(diǎn)難做的。

但據(jù)描述,他每天的工作內(nèi)容就是去上班,在工位看報(bào)吃飯,下班,沒(méi)了。

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所以這到底是什么情況?

其實(shí)這類新聞,確實(shí)總會(huì)帶點(diǎn)隱情。

這位年度凡爾賽冠軍是愛(ài)爾蘭的一位財(cái)務(wù)經(jīng)理,名叫Dermot Alastair Mills,他認(rèn)為自己被公司當(dāng)成了告密者,所以進(jìn)行了「懲罰」,因?yàn)樗?014年曝光了公司的會(huì)計(jì)問(wèn)題。

當(dāng)然這種「懲罰」并不是明面上的,就是讓他沒(méi)有工作可做。

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那他的工作目前已經(jīng)清閑到了什么程度?

老哥每天可以選擇居家辦公或者去公司辦公,一般來(lái)說(shuō)一周去公司三天就行了。

如果去公司的話有自己的辦公室,而且可以上午10點(diǎn)去。

去的時(shí)候順手買兩份報(bào)紙和一份三明治,這就是他每天的主要工作內(nèi)容,看報(bào),吃飯。

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除此之外,每天10點(diǎn)半可能會(huì)有一封和工作有關(guān)的郵件需要答復(fù),那就回一封郵件就好,但這也只是「可能」。

因?yàn)樗f(shuō)如果每周有一件需要他來(lái)處理的事兒,他會(huì)很興奮。

所以很顯然,估計(jì)大多數(shù)時(shí)候一件事兒都沒(méi)有。

年薪90萬(wàn) 卻起訴公司太無(wú)聊:每天上班只能摸魚(yú)

上午「辛苦工作」到11點(diǎn)半后就到了吃午飯時(shí)間,然后下午兩點(diǎn)半甚至下午3點(diǎn)才回去工作。

回去呆一會(huì)如果沒(méi)事兒,就直接回家。

工作內(nèi)容就這些,他每個(gè)月依然能拿到固定的薪水,年薪百萬(wàn)。

這或許對(duì)大多數(shù)打工人來(lái)說(shuō)是夢(mèng)寐以求的事,但這位老哥對(duì)這樣的生活并不滿意,他認(rèn)為這已經(jīng)算是一種精神打擊。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),他原本應(yīng)該有更好的事業(yè)發(fā)展,處理更多業(yè)務(wù),但現(xiàn)在卻被打入「冷宮」。平時(shí)和同事之間也沒(méi)有任何交流,公司會(huì)議活動(dòng)估計(jì)也不會(huì)找他,也就是遭遇了孤立。

所以這么一看也能稍微理解一下這位老哥,或許老哥原本應(yīng)該靠著自身業(yè)務(wù)可以賺更多錢,但因?yàn)楣镜睦涮幚?,?dǎo)致他的錢不僅賺得少了,而且還被邊緣化了,未來(lái)能賺到的錢可能還會(huì)逐步減少。

雖然工作確實(shí)輕松,但自然也會(huì)引起他的不滿。

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這也讓我想起了一個(gè)今年年初又被挖掘出來(lái)的舊聞,法國(guó)的一位老哥Frederic Desnard也起訴了自己的老板,理由同樣是工作太無(wú)聊了,而且最后還獲得了賠償。

另外他一年能賺9萬(wàn)美元,差不多60多萬(wàn)人民幣。

年薪90萬(wàn) 卻起訴公司太無(wú)聊:每天上班只能摸魚(yú)

所以上班無(wú)聊還能有賠償?這聽(tīng)起來(lái)似乎更為離譜。

但真實(shí)情況同樣沒(méi)有那么簡(jiǎn)單,與其說(shuō)老哥是在抱怨工作「無(wú)聊」,倒不如說(shuō)這也是一場(chǎng)關(guān)于「職場(chǎng)冷暴力」的官司。

Desnard就職于一家香水公司,按這家公司的說(shuō)法,他在工作期間從來(lái)沒(méi)有說(shuō)過(guò)無(wú)聊,只說(shuō)過(guò)太累,然后就請(qǐng)了病假。

但據(jù)他與媒體講述,在他搞砸了一次重要工作后,他就經(jīng)歷4年的「職場(chǎng)冷暴力」。

他后來(lái)接到工作和最初的職責(zé)變得毫無(wú)關(guān)系,在公司逐漸被擱置忽視,分配的任務(wù)也就給領(lǐng)導(dǎo)打打雜。

就如同從高管掉到了門口保安,他認(rèn)為自己被安排的工作和自己的資歷經(jīng)驗(yàn)并不相符,已經(jīng)變成了行尸走肉。

聽(tīng)起來(lái)像是公司沒(méi)法直接開(kāi)了他,所以要逼走他。

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他感覺(jué)自己被羞辱欺負(fù)了,而這種邊緣化遭遇帶來(lái)的壓力讓他變得孤僻,得了抑郁癥。

甚至有一次在他開(kāi)車時(shí)這種心理壓力引發(fā)了其他疾病,差點(diǎn)導(dǎo)致車禍。

差點(diǎn)出事故后,他被放了7個(gè)月的假,而后來(lái)公司還是用「長(zhǎng)期缺席、擾亂工作」的理由,在2014年把他解雇了。

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從此之后,這官司就打起來(lái)了。

起初Desnard遭遇了敗訴,法院曾做出過(guò)一次判決,由于缺乏證據(jù)證明是工作導(dǎo)致他出現(xiàn)健康問(wèn)題,所以他要為自己的誹謗支付差不多1000歐元的罰款。

但在換一個(gè)角度后,Desnard又勝訴了。

那就是根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī),他的遭遇被判定屬于一種職場(chǎng)「騷擾」,因?yàn)樗墓ぷ鹘?jīng)歷有故意邊緣化的因素在,并且他的醫(yī)生也支持將這些問(wèn)題與他的健康問(wèn)題聯(lián)系起來(lái),最終讓他獲得了差不多4萬(wàn)歐元的賠償。

年薪90萬(wàn) 卻起訴公司太無(wú)聊:每天上班只能摸魚(yú)

總之,每個(gè)離譜新聞的背后或許都有更離譜的事情在發(fā)生,賺錢多的人確實(shí)存在,但這么一看,輕松且舒心的打工人可能并不多。

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