前不久，負(fù)債百億的樂視又上熱搜了，這次是給員工發(fā)了個(gè)福利。

樂視官方宣布，自2023年1月1日起，樂視將執(zhí)行每周四天半工作制，每周三彈性工作半天。

樂視認(rèn)為這樣做有四點(diǎn)好處：1、有利于員工和家人及時(shí)就醫(yī)；2、有利于緩解周一工作焦慮癥；3、有利于員工學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能；4、有利于提升家庭幸福感。

不過，因?yàn)闃芬暠旧砭推D難生存，此舉被不少網(wǎng)友理解成是為了降薪鋪墊。

對(duì)此，樂視市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)表示，關(guān)于此次工作制的調(diào)整，很久以前就在考慮了，包括考慮更靈活的打卡制度。

同時(shí)還強(qiáng)調(diào)：不會(huì)降薪，員工正常的薪資福利和獎(jiǎng)金都不變。

“樂視這家公司比較特殊，員工承受了很多來自外界的壓力，之前很多員工都不敢說在樂視上班。”

樂視方面還表示，這一次也并不是想要引領(lǐng)其他互聯(lián)網(wǎng)公司或者其他公司去做制度改變，“我們自己知道其實(shí)是沒有影響力的，我們只是想做好自己，提升員工的幸福感、認(rèn)同感。”