1月10日消息，智聯(lián)招聘今日發(fā)布《2022年白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)研報(bào)告》。報(bào)告顯示，2022年白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)2.39，與2021年（2.91）相比有明顯下降，但比2019年（2.38）和2020年（2.36）略有提升。

2022白領(lǐng)工作滿意度文化/傳媒/娛樂/體育白領(lǐng)總體工作滿意度最高，產(chǎn)品崗位體驗(yàn)連年墊底。新一線城市、二線城市白領(lǐng)工作滿意度持續(xù)較高。

薪資和晉升方面，近2成白領(lǐng)薪酬原地踏步，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)白領(lǐng)漲薪占比最高。2022年白領(lǐng)對(duì)職位晉升滿意度最低，僅為2.15。2022年晉升白領(lǐng)占比高于去年，95后仍是升職達(dá)人。

疫情對(duì)7成白領(lǐng)工作有影響，與全員降薪相比更多白領(lǐng)愿意部分裁員，超4成白領(lǐng)認(rèn)為高管朝不保夕。近4成白領(lǐng)所在企業(yè)舉辦年會(huì)，占比高于去年。2022開拓副業(yè)的白領(lǐng)占比遠(yuǎn)高于上一年，策劃、直播帶貨是主要選擇。

超5成企業(yè)為員工學(xué)習(xí)買單，“考證培訓(xùn)”略有升溫。超3成白領(lǐng)經(jīng)歷過職場(chǎng)PUA，私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)人際關(guān)系更和諧。2022白領(lǐng)生活滿意度2022年白領(lǐng)生活滿意指數(shù)2.56，略高于上一年水平。

白領(lǐng)陪伴家人滿意度仍然最高，性生活滿意度高于去年。新一線和二線城市白領(lǐng)生活滿意度較高，東莞滿意度排名墊底。