圖｜亞馬遜2020年員工增速超38%

亞馬遜零售主管道格·哈林頓（Doug Harrington）周三在給員工的一份備忘錄中表示，新冠疫情時(shí)期的擴(kuò)張是裁員的原因之一。“在疫情期間，我們的首要任務(wù)是擴(kuò)大規(guī)模，以滿足客戶的需求，同時(shí)確保員工的安全。我對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)在這段時(shí)期的工作感到非常自豪，”哈林頓表示，“盡管其他公司可能會(huì)在短期經(jīng)濟(jì)上猶豫不決，但是在這個(gè)前所未有的時(shí)期，我們優(yōu)先考慮的是為客戶和員工投資。”

臉書：兩年增加2.6萬

SEC文件顯示，臉書母公司Meta自2012年上市以來，每年增加數(shù)以千計(jì)的員工。2020年，Meta增加了1.3萬多名員工，增長了30%，是該公司歷史上招聘人數(shù)最多的一年。2021年，該公司又增加了1.3萬名員工。從員工總數(shù)來看，這是臉書短暫歷史上增長最快的兩年。

谷歌：兩年增加超3.7萬

谷歌母公司Alphabet的裁員數(shù)量沒有其他大盤股公司那么多，但最近幾周，該公司在其健康科學(xué)部門Verily裁員240人，并在機(jī)器人部門Intrinsic裁員40人。

雖然Alphabet最近的裁員規(guī)模比其他一些公司小得多，但它的員工隊(duì)伍增長同樣巨大。2021年，Alphabet增加了超過2.1萬名員工，增幅為15%，員工總數(shù)達(dá)到15.65萬人。2020年，該公司增加了1.6萬多名員工，增幅近14%。不過，Alphabet早在疫情之前就經(jīng)歷了這種增長。自2013年以來，Alphabet每年至少增加10%的員工人數(shù)，2018年和2019年還增加了20%的新員工。

蘋果是個(gè)例外

但是，蘋果是一個(gè)重大例外。過去兩年，這家公司沒有明顯加快招聘速度，也沒有宣布任何裁員。

疫情期間，蘋果員工的增長速度要慢得多。事實(shí)上，自2016年以來，蘋果過去幾年的招聘一直遵循著同樣的大趨勢(shì)。

截至2022年9月，蘋果擁有16.4萬名員工，其中包括企業(yè)員工和門店的零售員工，這僅比2021年同期增長了6.5%，相當(dāng)于實(shí)際增加了1萬人，2020年也進(jìn)行了審慎地招聘，在2021年9月之前的一年里增加了不到7000名員工。

圖｜蘋果2020年員工增幅僅7.3%

雖然沒有裁員，但是蘋果也采取措施限制支出。蘋果已經(jīng)暫停招聘研發(fā)部門以外的許多職位，以降低預(yù)算。蘋果此前在一份聲明中稱，公司將繼續(xù)招聘，“但鑒于目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，我們?cè)谀承I(yè)務(wù)領(lǐng)域采取了非常慎重的做法。我們想要考慮周到，做出明智的決定，從而使得我們能夠長期推動(dòng)創(chuàng)新”。

當(dāng)企業(yè)發(fā)展不順時(shí)，高管的日子也不好過。蘋果CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）已主動(dòng)降薪40%，2023年薪酬將降低大約5000萬美元。蘋果在文件中稱，董事會(huì)在決定高管薪酬時(shí)“考慮了股東的反饋和庫克的建議”。

此外，蘋果提交的文件顯示，2023年授予庫克的與蘋果業(yè)績掛鉤的股票單位比例將從50%提高到75%，未來幾年也是如此。