一則網(wǎng)帖提到，清華大學(xué)應(yīng)屆碩士生拿到某互聯(lián)網(wǎng)公司的offer，職務(wù)是北京“后端開發(fā)工程師-基礎(chǔ)架構(gòu)”。他吐槽：“給了月薪2萬(wàn)，甚至不如本科，惡意低薪很惡心，踐踏學(xué)歷制度。”

連日來(lái)，這則“吐槽帖”在網(wǎng)上引起熱議，不少輿論嘲諷該碩士畢業(yè)生“嚴(yán)重高估自己”“自以為是”。

隨后這個(gè)話題也是不斷的被擴(kuò)散，有不少網(wǎng)友表示，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)畢業(yè)生都在不斷的降低薪資，這怎么還有吐槽的呢？

來(lái)自獵聘數(shù)據(jù)的《2022年度就業(yè)趨勢(shì)數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主動(dòng)適應(yīng)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、降低預(yù)期薪資不同，留學(xué)生的“期望值”陡然上升。兩者期望年薪之差達(dá)12.06萬(wàn)元，為近5年最高。

2020年疫情爆發(fā)之前，歸國(guó)留學(xué)生求職期望年薪變化相對(duì)平緩，并于2020年有所下降。但2021年留學(xué)生的期望薪資快速反彈，突破20萬(wàn)元關(guān)口。

2022年，國(guó)內(nèi)疫情反復(fù)，企業(yè)收縮招聘崗位，應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)卻創(chuàng)下歷史新高。在激烈的求職競(jìng)爭(zhēng)中，留學(xué)生繼續(xù)提高期望年薪至26.46萬(wàn)元。

面對(duì)招聘崗位縮水，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主動(dòng)下臺(tái)階，將期望年薪降為14.40萬(wàn)元。一進(jìn)一退，導(dǎo)致兩者期望薪資差大幅擴(kuò)大，留學(xué)生的期望薪資為國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的近兩倍。