10月27日消息，據(jù)報(bào)道，四川一家公司在搞活動(dòng)，多名女子捂嘴痛哭輪流給一名女子頭上澆水。

相關(guān)公司人員回應(yīng)：公司內(nèi)部搞活動(dòng)，訓(xùn)練員工自己承擔(dān)責(zé)任，都是自愿的，員工需要這種自我激勵(lì)的方式，而且也能接受。

對(duì)此，有網(wǎng)友認(rèn)為“荒唐、荒謬”，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)初衷是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競爭意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，從而提高團(tuán)隊(duì)效能和績效。

但有的員工對(duì)企業(yè)組織的團(tuán)建、活動(dòng)積極性不大，甚至抵觸，歸根結(jié)底原因是沒有實(shí)質(zhì)性幫助，沒有任何收獲，而且對(duì)灌輸團(tuán)隊(duì)凝聚等概念較為抵觸。

好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以創(chuàng)造樂趣，因?yàn)檫@是一個(gè)最佳的以全新的眼光看待你的同事和員工的機(jī)會(huì)，還可以幫助員工建立彼此的聯(lián)系，對(duì)于員工穩(wěn)定性等都有極大的幫助。