上班期間禁止“摸魚”，一公司為了嚴加管控員工，竟然提出了“工作期間私聊微信罰款”的制度。

據報道，近日，哈爾濱一家公司發(fā)布關于員工微信的使用管理規(guī)定，“若發(fā)現私聊微信，每次罰款100元/人”。

該公司有員工把相關通知發(fā)布到了網上，引發(fā)網友熱議。

網傳通知截圖顯示“為提高工作質量和效率，員工在上班時間只允許通過微信聊工作，不允許私聊”“如果家里人有事就打電話”“每天進行檢查”。

“若發(fā)現私聊，每次罰款100元/人，月累計超過三次以上的，一次罰款500元，月累計超過5次的，給予辭退，公司不承擔任何經濟補償”等等文字。

有媒體跟進了此事，涉事的哈爾濱某信息技術有限公司工作人員對記者回應稱：“目前還沒有人查，只是公司是這么規(guī)定的。”

此事引起網友熱議，“有的單位工作要上交手機鎖柜子里，私自使用手機扣三萬”、“私自聊微信了，違法哪條勞動法了”。

“公司也太沒人性化了吧”、“月薪10萬這樣的工作可以考慮”、“誰給他權力罰款的？”

對此，你怎么看？