12月16日消息，據(jù)國(guó)內(nèi)多家媒體報(bào)道，東方甄選小作文事件引發(fā)關(guān)注，有專家表示，俞敏洪洪留下董宇輝，踢走CEO是對(duì)的。

在專家看來(lái)，董宇輝沒(méi)有犯過(guò)原則上的任何錯(cuò)誤，東方甄選本該和董宇輝的流量屬性形成正反饋互動(dòng)，而不是相互掣肘。

在今晚的直播中，俞敏洪提到，這次事件是典型的管理漏洞的積累，今天之所以要拿下東方小孫（孫東旭），和董宇輝沒(méi)有關(guān)系，不存在“二選一”的情況，東方小孫依然會(huì)以新東方創(chuàng)業(yè)者的身份為東方甄選做貢獻(xiàn)。

俞敏洪表示，孫東旭從CEO職位下來(lái)，依然會(huì)以他的方式為東方甄選繼續(xù)做貢獻(xiàn)。

另外，董宇輝也表示，待遇不是他的第一追求，如果我單純是為了更高的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的話，可能去年6月我就離開(kāi)東方甄選了，我拿到過(guò)很多個(gè)天價(jià)的offer，但是我必須得思考工作的價(jià)值和意義在哪里，我老了以后要如何回憶我的一生，也請(qǐng)大家理解我可能有一些擰巴。