快科技12月29日消息，華為輪值董事長胡厚崑今日發(fā)表新年致辭稱，公司經(jīng)營基本回歸常，預(yù)計2023年實現(xiàn)銷售收入超過7000億元人民幣。他表示，公司在前進(jìn)，干部也要與時俱進(jìn)，不僅要敢戰(zhàn)，更要善戰(zhàn)。

胡厚崑稱，干部要有清晰的戰(zhàn)略方向和工作思路，做好作戰(zhàn)地圖，盡快完成針對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的知識升級和能力轉(zhuǎn)型，要主動擔(dān)負(fù)起更大的責(zé)任，在關(guān)鍵戰(zhàn)場、關(guān)鍵時期建功立業(yè)。

公司干部選拔政策也正在優(yōu)化，強(qiáng)調(diào)責(zé)任結(jié)果貢獻(xiàn)，堅持選拔制，落實干部履歷表制度。

將軍是打出來的，我們要從戰(zhàn)場中選拔干部，只考核那些做出了貢獻(xiàn)的干部，并盡可能讓更多做出貢獻(xiàn)的英雄浮現(xiàn)和成長起來。

我們要整編出一支能夠領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化作戰(zhàn)的干部隊伍，帶領(lǐng)公司走向新的成功。

他還提到，大的戰(zhàn)略方向已基本確定，公司會繼續(xù)精簡機(jī)關(guān)，簡化管理，蕭規(guī)曹隨，適度優(yōu)化。作戰(zhàn)權(quán)力下移，預(yù)算管理上收。

各業(yè)務(wù)單元要盡快提升經(jīng)營管理能力和意識，獨(dú)立承擔(dān)端到端的經(jīng)營管理責(zé)任。持續(xù)推進(jìn)合同在代表處審結(jié)，實現(xiàn)代表處自主經(jīng)營、自主決策。

公司會通過考核和激勵政策牽引不同產(chǎn)業(yè)協(xié)同作戰(zhàn)，利益共享；通過調(diào)配政策鼓勵成熟產(chǎn)業(yè)主動輸送優(yōu)秀的干部和專家到計算、云和數(shù)字能源等新的產(chǎn)業(yè)，快速抓住機(jī)會，實現(xiàn)高效增長。

這不僅有利于加快新產(chǎn)業(yè)的組織建設(shè)，促進(jìn)成熟產(chǎn)業(yè)的新陳代謝，也給員工提供了新的發(fā)展機(jī)會。

一個充滿生機(jī)和希望的組織，戰(zhàn)斗力是巨大的，潛力是無限的。