快科技1月18日消息，據(jù)媒體報(bào)道，字節(jié)跳動針對產(chǎn)品線的薪酬再次進(jìn)行了調(diào)整，由此前的18薪調(diào)整為15薪，總薪資不變，月基礎(chǔ)薪資變相提高約20%。

字節(jié)在通知郵件中表示，為提升管理效率，決定對年終獎月數(shù)大于3的薪酬方案進(jìn)行調(diào)整如下：

目標(biāo)年終獎月數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為3個(gè)月。

調(diào)整前后保持薪酬總包不變，月薪提升。

本次調(diào)整不影響2023全年績效評估，薪酬結(jié)構(gòu)預(yù)計(jì)在3月底完成調(diào)整，追溯至2024年1月1日生效，1-3月月薪差額將在調(diào)薪差額發(fā)放日一同發(fā)放。

多位產(chǎn)品員工認(rèn)為，在年包不變前提下，基礎(chǔ)月薪提高意味著到手薪資變多，且年終獎影響變小，利于跳槽。

據(jù)了解，字節(jié)跳動的年終獎周期為當(dāng)年度3月1日至次年2月底，結(jié)束期內(nèi)在職員工均有年終獎，通常研發(fā)為3個(gè)月，產(chǎn)品為6個(gè)月，并在3月發(fā)薪日（3月底）隨薪資一同發(fā)放。