提高員工幸福感:韓國多家企業(yè)實行四天工作制 別迷信加班能帶來收益
來源:快科技 編輯:非小米 時間:2024-01-20 00:45人閱讀
快科技1月20日消息,據(jù)國外媒體報道稱,越來越多韓國企業(yè)開始實行四天工作制,為的是給員工幸福感。
據(jù)悉,韓國鋼鐵巨頭POSCO(浦項制鐵)將于本月22日起面向全公司一萬多名正式員工實行隔周四天工作制。
此外,SK集團從2019年起陸續(xù)在SK電訊、SK海力士等主要子公司實行名為“快樂星期五”的隔周或每月一周的四天工作制。
LG集團雖沒有實行四天工作制,但員工可在獲得部門領導同意后自行安排工作時間。
按照POSCO的說法,以兩周為單位,若周均工時達到40小時,第二周的星期五無需上班,只工作四天。
之前美國的一個調(diào)查顯示,企業(yè)在不降薪的基礎上,實行四天工作制,員工工作效率確實大大提高了。實驗的組織者喬·萊爾表示對結果感到非常滿意,“它確實表明,更廣泛地推出一周四天工作制的時刻已經(jīng)到來,所以別迷信加班能讓員工為公司帶來更多的收益。”
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