快科技4月21日消息，今日#5月份工資可以提前發(fā)#話題登上微博熱搜榜第一。

據(jù)媒體報(bào)道， 五一長(zhǎng)假將至，月工資支付日在5月1日至5日的，5月份工資可以提前發(fā)。

對(duì)此，網(wǎng)友爭(zhēng)論紛紛，有人說(shuō)每次臨近節(jié)假日時(shí)工資都在節(jié)前就發(fā)了，也有人說(shuō)自己的公司是節(jié)假日后才發(fā)。

那遇到五一這樣的“卡點(diǎn)”節(jié)假日，到底應(yīng)該什么時(shí)候發(fā)呢？

據(jù)了解，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

另外，根據(jù)今年假期安排，在5月1日加班的發(fā)放3倍工資，5月2日至5日加班的發(fā)放2倍工資。

今年五一具體時(shí)間安排為：5月1日（星期三）至5月5日（星期日）放假調(diào)休，共5天，4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

對(duì)此，單休的朋友紛紛訴苦，靈魂發(fā)問：調(diào)休考慮過(guò)單休的人嗎？

節(jié)前上8天，節(jié)后上6天