快科技6月27日消息，據(jù)媒體報(bào)道，近日有消息披露了蘋果供應(yīng)商鴻海在印度泰米爾納德邦的iPhone組裝廠存在招聘歧視問題，該工廠被指拒絕讓已婚女性從事iPhone組裝工作。

報(bào)道指出，鴻海工廠系統(tǒng)性地排除已婚女性，理由是她們相較于未婚女性承擔(dān)更多家庭責(zé)任。

據(jù)鴻海的招聘中介及人力資源消息人士透露，家庭責(zé)任、懷孕和較高的缺勤率是該工廠不雇用已婚女性的主要原因。

印度聯(lián)邦政府勞動(dòng)就業(yè)部對(duì)此作出反應(yīng)，發(fā)布聲明要求泰米爾納德邦當(dāng)局呈交一份詳細(xì)報(bào)告，并引用1976年同工同酬法表示，法律明確規(guī)定在招聘男女員工時(shí)不得歧視。

此外，印度聯(lián)邦政府勞動(dòng)就業(yè)部還提及，已指示地區(qū)首席勞動(dòng)專員辦公室提出“實(shí)情報(bào)告”。

對(duì)于這一消息，蘋果及鴻海目前均未作出回應(yīng)。