快科技7月14日消息，據(jù)媒體報道，OpenAI因涉嫌使用限制性保密協(xié)議 (NDA) 限制員工發(fā)聲而再次受到審查。

據(jù)媒體報道，OpenAI被曝強制員工簽署所謂的“過度限制性”協(xié)議，此舉嚴(yán)重阻礙了員工揭露公司技術(shù)可能帶來的潛在風(fēng)險與危害。

這起事件的導(dǎo)火索是一封舉報信，該信直指OpenAI的行為已觸及美國證券交易委員會（SEC）的相關(guān)規(guī)定紅線，這些規(guī)定旨在捍衛(wèi)員工向聯(lián)邦監(jiān)管機構(gòu)舉報不當(dāng)行為的權(quán)利，并確保他們免受報復(fù)。信中強烈呼吁SEC迅速介入，采取必要且果斷的措施，以糾正OpenAI被指違反的法規(guī)。

具體而言，舉報信詳細(xì)列舉了OpenAI的幾項涉嫌違規(guī)行為，包括：強制員工簽署的保密協(xié)議中，未明確豁免向SEC報告證券違法行為的權(quán)利；以及要求員工在揭露公司機密信息前必須獲得公司批準(zhǔn)，這一做法被質(zhì)疑嚴(yán)重阻礙了正當(dāng)?shù)呐e報流程。更令人關(guān)注的是，協(xié)議還試圖剝奪員工享受國會為鼓勵舉報而設(shè)立的獎勵與保護(hù)機制，包括經(jīng)濟(jì)補償金，此舉無疑加劇了公眾對OpenAI做法的質(zhì)疑。

面對指控，OpenAI迅速作出回應(yīng)，其發(fā)言人Hannah Wong在官方聲明中強調(diào)：“我們的舉報人政策始終致力于保護(hù)員工合法披露的權(quán)利。”同時，她透露公司已對離職協(xié)議進(jìn)行了關(guān)鍵性修訂，特別是廢除了其中的不詆毀條款，以顯示公司對改善員工權(quán)益保護(hù)的決心。此前，OpenAI就曾因以利益威脅離職員工簽署不利于自身的協(xié)議而飽受批評，此次調(diào)整被視為是對此類爭議的一次積極回應(yīng)。

盡管OpenAI已采取一定措施以緩解輿論壓力，但SEC對此投訴的正式回應(yīng)仍顯謹(jǐn)慎，尚未公開透露后續(xù)將采取的具體行動。舉報人及社會各界普遍認(rèn)為，即便OpenAI已著手改革其保密協(xié)議，但確保法律得到嚴(yán)格執(zhí)行、維護(hù)員工合法權(quán)益的執(zhí)法行動依然至關(guān)重要。