快科技8月16日消息，前谷歌CEO兼執(zhí)行董事長埃里克·施密特（Eric Schmidt）在一次活動中，稱谷歌員工“不夠拼命”才會在AI競賽中落后，隨后迅速公開致歉

他表示：“谷歌認為，工作與生活的平衡、早點下班回家和遠程工作，要比贏得競爭更加重要。創(chuàng)業(yè)公司之所以成功，是因為人們在拼命工作?！?/p>

施密特的言論被認為是對谷歌員工的不公平指責，同時也缺乏事實依據(jù)，實際上，谷歌和OpenAI的辦公政策自2022年以來都要求員工每周至少到公司3天。

Alphabet工會代表千余名谷歌員工公開反駁施密特的觀點，指出靈活的工作安排并不會拖慢工作速度，真正影響員工效率的是人手不足、優(yōu)先事項不斷變化、裁員和工資停滯等問題。

谷歌方面也回應(yīng)稱，公司混合工作制度有其好處，并會提醒那些到辦公室頻率低于一周三天的員工。

面對輿論壓力，施密特發(fā)表聲明承認錯誤，并表示對自己的言論感到后悔，目前，包含施密特不當言論的視頻已被設(shè)為私享，施密特也向?qū)W校提出刪除該視頻。