快科技10月16日消息，2024年“福布斯中國雇主”系列評選結(jié)果已出爐，小米獲評24年度“最佳雇主”及“最受員工歡迎雇主”。

這是繼2021年獲得全球最佳雇主后，小米2022-2024年連續(xù)三年斬獲該榮譽。

據(jù)悉，整個評選過程耗時4個月，覆蓋中國500多家企業(yè)，收集超10萬份問卷。

標(biāo)準(zhǔn)兼顧了雇主和員工雙重視角，通過公開報名和問卷調(diào)查來收集數(shù)據(jù)并邀請各行業(yè)專家評審，從多角度對參與企業(yè)進(jìn)行綜合評估，確保了評選過程的公正性和權(quán)威性。

小米表示，公司匯聚多元化人才并設(shè)計與各類人才發(fā)展相匹配的培訓(xùn)體系，培養(yǎng)、激勵與保留滿足企業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)人才。

同時還重視人才的長期激勵，積極推行股權(quán)激勵機制，根據(jù)集團的績效管理機制評估，授予員工股份獎勵，以表彰其貢獻(xiàn)。2023年董事會合計授予8361選定參與者3.894億股獎勵股份。

小米還非常重視對創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)的激勵，除了集團內(nèi)部的常規(guī)專利申請和授權(quán)獎勵，還設(shè)立了集團層面的專利獎，旨在獎勵在專利方面做出重要貢獻(xiàn)的發(fā)明人、小米設(shè)計師和專利工程師。

得益于此，截至2024年06月30日，小米在全球獲得專利授權(quán)超過4萬項，在全球?qū)彶橹袑＠麛?shù)量超過3.2萬件。

小米表示，未來依舊會將目光聚焦在打造硬核科技，長期布局人工智能（AI），選擇對人類文明有長期價值的技術(shù)領(lǐng)域，長期持續(xù)投入。不斷招聘高科技人才，在全球范圍內(nèi)制定有競爭力的招聘、雇傭、福利和激勵政策。