快科技11月6日消息，韓國顯示巨頭LG Display（LGD）時隔五年再次推出針對辦公室職員的自愿退休計劃，以應(yīng)對公司人員過剩問題。

此次自愿退休計劃為期兩周，主要針對入職五年以上、年滿40歲或職級為負責(zé)人以上的員工，LGD表示，盡管經(jīng)營環(huán)境正在改善，但仍存在員工過剩的情況。

LGD計劃為自愿離職的員工提供30個月基本工資的離職補助、相當于6個月基本工資的再就業(yè)支持金、子女學(xué)費津貼。

據(jù)透露，從明天（7日）開始，LGD開始接受為期兩周的自愿退休受理，并計劃在12月中旬之前完成辦公室員工的自愿退休程序。

此外LGD今年已連續(xù)三個季度虧損，不過虧損規(guī)模在縮小，今年第一季度，LGD營業(yè)虧損4694億韓元，第二季度降低至937億韓元，第三季度凈虧損降低到3381億韓元。