12月4日，由廣州日報(bào)主辦的“第十二屆中國人力資本管理大會暨2015 廣州日報(bào)最佳雇主、最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)頒獎典禮”在廣州富力麗思卡爾頓酒店隆重舉行。 作為一個(gè)企業(yè)管理者、著名學(xué)者與廣大HR?同行進(jìn)行思想碰撞的盛會，一個(gè)著名咨詢機(jī)構(gòu)、學(xué)者、企業(yè)、HR?共同關(guān)注的盛會，此次活動吸引了多家媒體單位及多位知名企業(yè)高管參與，大會收到近千人的報(bào)名，當(dāng)天會場座無虛席。此次活動是一個(gè)展示最新人力資源管理理念的盛會，大會主題聚焦時(shí)下熱點(diǎn)的“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代人才管理新思想”，多位重磅嘉賓分享了他們的人力資源管理新理念。 據(jù)了解，已經(jīng)連續(xù)舉辦4年的廣州日報(bào)最佳雇主評選活動是廣州日報(bào)主辦的一年一度的人力資源界盛事，活動評選秉承“塑造雇主品牌，驅(qū)動企業(yè)佳績”的活動理念，旨在幫助企業(yè)剖析管理問題、提升員工滿意度的同時(shí)，結(jié)合強(qiáng)勢媒體的社會影響力，塑造企業(yè)雇主品牌，提升企業(yè)的人才競爭優(yōu)勢。 2015年度最佳雇主評選活動共設(shè)置三大獎項(xiàng)，包括綜合大獎、單項(xiàng)獎及人物獎，從全方位表彰本年度在推動人力資源管理價(jià)值實(shí)現(xiàn)中做出杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，樹立行業(yè)標(biāo)桿及典范。 今年最佳雇主評選分為微信公眾投票、員工問卷調(diào)查、管理者代表訪談、綜合評審等幾個(gè)環(huán)節(jié)，凡是符合以下這些條件的企業(yè)均可報(bào)名參加：企業(yè)過往三年經(jīng)營狀況良好，且在人力資源界享有良好聲譽(yù)；企業(yè)在人力資源管理創(chuàng)新及雇主品牌建設(shè)方面有過實(shí)踐并取得了相應(yīng)成果；企業(yè)人員規(guī)模原則上不低于300人。 活動當(dāng)天，評選出的企業(yè)、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎項(xiàng)在此次頒獎典禮上一一揭曉。廣東三元麥當(dāng)勞食品有限公司等企業(yè)獲得最佳雇主綜合獎，廣東海印集團(tuán)股份有限公司等企業(yè)獲得最佳雇主單項(xiàng)獎，評選出來的最佳雇主機(jī)構(gòu)和最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)都代表著行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿。 引人注意的是，今年的最佳雇主評選由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)深圳市百思特企業(yè)管理咨詢公司擔(dān)任評審單位。此次評選在維度及指標(biāo)設(shè)計(jì)上綜合參考企業(yè)的營業(yè)收入增長率、人均產(chǎn)值增長率、人力資本投資回報(bào)率、員工薪酬福利支出占比、員工培訓(xùn)費(fèi)用支出占比等，并通過員工問卷調(diào)查及管理者代表訪談等多種方式進(jìn)行。 據(jù)了解，百思特企業(yè)管理咨詢公司是一家具有國際化背景的綜合型管理咨詢公司，在與IBM、HP商學(xué)院合作過程中，積累了大量世界領(lǐng)先的咨詢理念與工具，并創(chuàng)新出更適合中國企業(yè)的提升路徑和方法。十多年來，百思特咨詢積累了600多家客戶和近1000個(gè)案例，不斷幫助中國企業(yè)向世界標(biāo)桿邁進(jìn)，甚至成為全球領(lǐng)導(dǎo)者。 在上個(gè)月舉辦的“2015互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代中國企業(yè)變革峰會”上，百思特企業(yè)管理咨詢公司還開創(chuàng)性地發(fā)布了《2015年成長型企業(yè)管理指數(shù)報(bào)告》。作為中國成長型企業(yè)管理的一份“體檢”，這份報(bào)告運(yùn)用了大量詳實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為支撐，企業(yè)在看到同行們在管理上變化的同時(shí)，大量數(shù)據(jù)也能夠?yàn)槠髽I(yè)自身戰(zhàn)略決策提供參考。 據(jù)悉，百思特在領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，基于業(yè)務(wù)發(fā)展的組織方式，基于能力的組織績效體系均領(lǐng)先于同行；并在管理平臺建設(shè)方面具備可持續(xù)研發(fā)能力，打造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展平臺，在集團(tuán)化運(yùn)作、組織效能、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、人力資源平臺建設(shè)、企業(yè)中長期激勵等方面，掌握華為、海爾、騰訊、阿里巴巴、IBM、亞馬遜等標(biāo)桿企業(yè)的管理平臺相關(guān)的方法和技術(shù)。 本次活動的獲獎單位由百思特管理咨詢集團(tuán)訪談?wù){(diào)研及分析后綜合評選得出。百思特企業(yè)管理咨詢公司從大量的的調(diào)查中歸納出最佳雇主企業(yè)的共同特質(zhì)，這些特質(zhì)排在前三位的是——“完善的福利待遇、對員工的尊重、公平公正的用人原則”；其余依次是：提升個(gè)人核心能力的機(jī)會、和諧的內(nèi)部人際關(guān)系、有競爭力的薪酬、廣闊的職位晉升空間、踐行對員工的承諾、企業(yè)具有良好的發(fā)展前景、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。 作為此次活動的評選戰(zhàn)略合作方，百思特企業(yè)管理咨詢公司也在本次論壇現(xiàn)場亮相并接受了眾多企業(yè)管理層及HR的咨詢與交流。