12月25日，國(guó)內(nèi)最大的分類(lèi)信息網(wǎng)站之一百姓網(wǎng)與優(yōu)藍(lán)網(wǎng)達(dá)成戰(zhàn)略合作，雙方就合力改變中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘服務(wù)現(xiàn)狀，深耕藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)做出了覆蓋入職前招聘及入職后服務(wù)提升的全線布局。 雙方神交已久，一拍即合 百姓網(wǎng)董事長(zhǎng)&CEO 王建碩表示，這是百姓網(wǎng)首次深度與專(zhuān)注藍(lán)領(lǐng)招聘網(wǎng)站的戰(zhàn)略合作伙伴合作。百姓網(wǎng)今年提出了“輕公司、大生態(tài)”的戰(zhàn)略，在二手、房產(chǎn)、在線招聘等垂直領(lǐng)域通過(guò)戰(zhàn)略合作、投資、內(nèi)部孵化等方式深耕細(xì)作，致力于打造百姓網(wǎng)的生態(tài)圈。 而隨著中國(guó)消費(fèi)人群主體的逐漸變化，中國(guó)最龐大的藍(lán)領(lǐng)群體，特別是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的這一群人有著驚人的消費(fèi)力和服務(wù)需求。在藍(lán)領(lǐng)的服務(wù)需求中，求職服務(wù)顯然是最非常剛性的需求之一，此項(xiàng)服務(wù)對(duì)于他們也有著高度的粘性。因此，百姓網(wǎng)近年來(lái)也高度重視藍(lán)領(lǐng)的招聘服務(wù)業(yè)務(wù)，致力于解決招聘行業(yè)信息不對(duì)稱(chēng)的難題，有效連接招聘方和求職者。 但是，讓招聘網(wǎng)站普遍比較頭疼的事情是：作為第三方平臺(tái)，如何確保招聘信息真實(shí)有效，提升用戶求職體驗(yàn)。我們一方面加大了信息質(zhì)量的投入，另一方面決定與這一領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)合作。我們注意到優(yōu)藍(lán)網(wǎng)在此方面剛好有著優(yōu)勢(shì)，其專(zhuān)注于知名企業(yè)基礎(chǔ)人才招聘服務(wù)的O2O平臺(tái)精準(zhǔn)定位，尤其是線下業(yè)務(wù)體系里覆蓋全國(guó)的六大運(yùn)營(yíng)中心及百余家分支機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期以來(lái)都是與真實(shí)可靠的招聘單位直接合作。 多年來(lái)，其線下服務(wù)在求職者中也建立了良好的口碑和信任，因此我們此次合作就是要建立招聘服務(wù)專(zhuān)區(qū)，讓求職者放心，從而也才能為企業(yè)招聘到更多適合的藍(lán)領(lǐng)人才。而與優(yōu)藍(lán)網(wǎng)合作的眾多招聘企業(yè)又有著巨大的招聘需求，這完全可以通過(guò)對(duì)百姓網(wǎng)海量的求職信息進(jìn)行優(yōu)化匹配后迅速解決，從而達(dá)到多方的共贏，整體提升招聘的服務(wù)效率。因此，當(dāng)我們與優(yōu)藍(lán)網(wǎng)的創(chuàng)始人王云雷先生談到此想法時(shí)，雙方一拍即合。 未來(lái)將聯(lián)合打造藍(lán)領(lǐng)招聘服務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈 未來(lái)，百姓網(wǎng)就是要致力于與優(yōu)藍(lán)網(wǎng)這樣的人力資源服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)期深度合作，以達(dá)到讓“良幣驅(qū)逐劣幣”的效果，從而共同而為求職者打造一個(gè)放心的“線上+線下”求職服務(wù)平臺(tái);同時(shí)，百姓網(wǎng)最看重的是優(yōu)藍(lán)網(wǎng)線下包括入職面試過(guò)程、入職后服務(wù)、員工關(guān)系管理、薪資福利管理、生活服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等系統(tǒng)性的藍(lán)領(lǐng)職業(yè)生涯服務(wù)系統(tǒng)來(lái)提升百姓網(wǎng)求職服務(wù)的滿意度，從而增加對(duì)求職者的吸引力。 據(jù)優(yōu)藍(lán)網(wǎng)創(chuàng)始人王云雷先生介紹：線下招聘終端必須靠誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)才能獲得可持續(xù)發(fā)展，我們對(duì)求職者也要有“跑得了和尚跑不了廟”的底氣和誠(chéng)意。這就如一個(gè)好的寺廟道場(chǎng)一樣，他是不怕您因誤會(huì)或懷疑的人來(lái)驗(yàn)證善行真相的。因此，中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)只有走向服務(wù)規(guī)范化、透明化、陽(yáng)光化才能獲得最廣泛的求職者的認(rèn)同。 優(yōu)藍(lán)網(wǎng)有著自己清晰的使命和抱負(fù)，那就是：推動(dòng)天下藍(lán)領(lǐng)快樂(lè)工作，幸福生活。但如果藍(lán)領(lǐng)求職者在找工作時(shí)經(jīng)常上當(dāng)受騙，在身心上都將承受巨大的壓力，何談幸?？鞓?lè)?因此，面對(duì)百姓網(wǎng)上面海量的藍(lán)領(lǐng)求職者，我們能做的就是讓他們可以安心求職——只要是“百姓優(yōu)藍(lán)”直招專(zhuān)區(qū)提供的崗位，我們都可以百分之百確保真實(shí)有效。 同時(shí)，我們不但為他們提供入職前的服務(wù)，還要通過(guò)提供后續(xù)的員工關(guān)系管理、福利管理、生活服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)等系統(tǒng)性的藍(lán)領(lǐng)職業(yè)生涯服務(wù)系統(tǒng)來(lái)提升藍(lán)領(lǐng)求職服務(wù)的滿意度，從而與百姓網(wǎng)共同打造藍(lán)領(lǐng)招聘服務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈。 我覺(jué)得，自古“得人心者得天下”，藍(lán)領(lǐng)服務(wù)市場(chǎng)也是如此。只要我們真正用心地服務(wù)好藍(lán)領(lǐng)這一中國(guó)最龐大的求職群體，用心服務(wù)來(lái)塑造真實(shí)可靠的良好品牌形象，我們就能更加快速高效地服務(wù)好企業(yè)的招聘需求，我們也就不愁沒(méi)飯吃。(文/丁龍昌)