非常在線?2016年2月19日消息，作為全球最大的獨(dú)立電子商務(wù)公司，亞馬遜有員工至少23萬，雖然公司在物流、電商等各方面的業(yè)務(wù)發(fā)展不斷拓寬，市值2960億美元，但仍然不能完美的解決員工工作環(huán)境問題。 2013年，因報(bào)酬和福利問題，亞馬遜德國分公司的員工連續(xù)罷工三次。去年，《紐約時(shí)報(bào)》公開發(fā)表了一篇批評(píng)亞馬遜惡劣工作環(huán)境的報(bào)道，引起了業(yè)內(nèi)關(guān)注，不久之后，一家專門吐槽亞馬遜工作環(huán)境的網(wǎng)站悄然成立！一直以來并未為人所知，直到今年2月的第一周，有媒體公開報(bào)道該網(wǎng)站，才使得這家名叫“FACE”的網(wǎng)站受到關(guān)注，訪問量激增。據(jù)悉，該網(wǎng)站全稱為The?Former?And?Current?Employees?of?Amazon，即亞馬遜前任和現(xiàn)任員工，幾位網(wǎng)站創(chuàng)始人的確是五名亞馬遜的前任和現(xiàn)任員工，開創(chuàng)該網(wǎng)站的目的就是鼓勵(lì)亞馬遜員工匿名吐槽他們?cè)趤嗰R遜的工作環(huán)境。 在這家網(wǎng)站上吐槽帖子已超過100多條，其中還有一封寫給CEO貝索斯的信。另外，最受歡迎的帖子直指亞馬遜組織內(nèi)部的分裂，亞馬遜信奉努力、高效工作，很多部門擁有自主權(quán)，因此一些部門經(jīng)理有以權(quán)壓人的現(xiàn)象，而人事部門則會(huì)采取息事寧人的態(tài)度，致使員工憂心忡忡！ 該網(wǎng)站創(chuàng)始人表示，他們正是希望以“FACE”網(wǎng)站來讓亞馬遜員工說出自己的心聲，亞馬遜官方能夠早日意識(shí)到他們的問題并著手解決，如果未來幾個(gè)月內(nèi)仍無動(dòng)于衷，他們將鼓勵(lì)和組織亞馬遜員工成立工會(huì)，以此維護(hù)員工的權(quán)利。