快科技8月29日消息，近日，國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生也都陸續(xù)入職自己心儀的公司，學(xué)生生涯的結(jié)束，也代表著職場(chǎng)生涯的開(kāi)始，而今年有3萬(wàn)應(yīng)屆生，選擇了比亞迪作為其職場(chǎng)生涯的開(kāi)端。

據(jù)介紹，作為國(guó)內(nèi)新能源汽車(chē)的龍頭企業(yè)，今年，比亞迪招聘了3.18萬(wàn)名畢業(yè)生，分布于37個(gè)城市，覆蓋50多個(gè)專業(yè)類別。

令人矚目的是，招聘的應(yīng)屆生中，包含61.3%的應(yīng)屆生碩士和博士。并且80.8%的應(yīng)屆生屬于研發(fā)崗，凸顯了比亞迪在技術(shù)研發(fā)上的重視。

而在今年4月份，比亞迪董事長(zhǎng)王傳福，曾在媒體溝通會(huì)上，談到了比亞迪如今技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，以及人才引進(jìn)儲(chǔ)備的問(wèn)題。

王傳福表示，比亞迪當(dāng)前有6萬(wàn)名工程師，今年還會(huì)招聘3萬(wàn)名應(yīng)屆生工程師，其中60%是碩士和博士，700到800名來(lái)自于清華、北大等名校的畢業(yè)生。之前比亞迪想招清華、北大的名校生比較難，今年會(huì)抓住機(jī)會(huì)招人才。

王傳福還稱，比亞迪未來(lái)2-3年還是會(huì)用人海戰(zhàn)術(shù)，用大量的研發(fā)人員來(lái)保持顛覆性迭代的能力，“拼的是工程師，拼的是垂直整合的能力，拼的是市場(chǎng)戰(zhàn)略，拼的是規(guī)模優(yōu)勢(shì)。”

“至于某一項(xiàng)技術(shù)對(duì)我們來(lái)說(shuō)就不是最重要的了，我們的技術(shù)池子里有很多魚(yú)，關(guān)鍵的時(shí)候就撈一條出來(lái)。”