從互聯(lián)網(wǎng)，到科技，再到新能源汽車(chē)， “降本增效”已成為多個(gè)行業(yè)的共識(shí)，11月3日，蔚來(lái)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、CEO李斌發(fā)布內(nèi)部全員信，提及蔚來(lái)將要開(kāi)展涉及組織和資源投入方向的調(diào)整。

內(nèi)部信顯示，蔚來(lái)會(huì)開(kāi)展“三個(gè)確保”和“兩個(gè)提效”。

“三個(gè)確保”包括確保核心關(guān)鍵技術(shù)的投入，保持技術(shù)與產(chǎn)品的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)；確保銷(xiāo)售服務(wù)能力足夠應(yīng)對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；確保3個(gè)品牌9款核心產(chǎn)品如期上市。

“兩個(gè)提效”包括提升人效10%和加速資源提效。今后，蔚來(lái)對(duì)于三年內(nèi)不提升財(cái)務(wù)表現(xiàn)的項(xiàng)目，將被推遲和削減，以確保公司的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。

對(duì)此，有熟悉蔚來(lái)的專(zhuān)業(yè)人士表示，此次蔚來(lái)的變動(dòng)涉及組織調(diào)整和資源投入方向調(diào)整，有利于組織效率和資源效率的提升，對(duì)蔚來(lái)自身而言屬于重大利好。

過(guò)去一段時(shí)間，蔚來(lái)規(guī)模擴(kuò)張得過(guò)快，員工數(shù)量急劇增加，曾經(jīng)一年招聘將近一萬(wàn)人，使得整個(gè)公司規(guī)模達(dá)到三萬(wàn)多人。

過(guò)快的組織擴(kuò)張，在一定程度上造成了人效降低，此時(shí)，蔚來(lái)做出組織調(diào)整，旨在保持健康的組織流動(dòng)性。

另外，蔚來(lái)三年不提升財(cái)務(wù)表現(xiàn)的項(xiàng)目將被推遲和削減，在專(zhuān)業(yè)人士看來(lái)意味著蔚來(lái)的資源投入方向更務(wù)實(shí)，更具有商業(yè)效率，而且在確保核心技術(shù)投入的前提下，長(zhǎng)期和短期投入可以更好地平衡。

從資本市場(chǎng)層面看，在今年融資難的大環(huán)境中，蔚來(lái)依然被看好，截至2023年6月30日，蔚來(lái)現(xiàn)金儲(chǔ)備為315億元。

今年7月，阿布扎比投資機(jī)構(gòu)CYVN通過(guò)定向增發(fā)新股和老股轉(zhuǎn)讓的方式完成總計(jì)約11億美元的戰(zhàn)略投資。

今年9月，蔚來(lái)成功發(fā)行總計(jì)10億美元可轉(zhuǎn)換優(yōu)先債券，這兩筆融資將有效改善蔚來(lái)的現(xiàn)金流。

有投資者表示，蔚來(lái)當(dāng)前現(xiàn)金充裕，發(fā)展空間大，眼下開(kāi)展組織調(diào)整提效是最合適的時(shí)機(jī)。