1月29日消息，據(jù)國(guó)內(nèi)多家媒體報(bào)道，2024年春節(jié)放假是從2月10日至17日，共8天。

隨著春節(jié)的到來(lái)，很多人關(guān)心，今年春節(jié)加班工資怎么算，在下個(gè)月你的工資單里，可能會(huì)增加春節(jié)假期加班費(fèi)這筆收入。

律師表示，根據(jù)規(guī)定，若是安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間，屬于法律意義上的加班，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定支付加班費(fèi)或予以調(diào)休。

春節(jié)期間，員工若是在2月10日-2月12日（春節(jié)、初二、初三）加班，用人單位應(yīng)發(fā)放3倍工資。

休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

需要注意的是，延長(zhǎng)工作時(shí)間需要與勞動(dòng)者協(xié)商，每月不得超過(guò)36小時(shí)，并且加班必須要支付加班費(fèi)，若公司隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間，不支付勞動(dòng)者加班報(bào)酬，那么就違反了相關(guān)規(guī)定。

對(duì)于違反法律規(guī)定強(qiáng)制要求的加班，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。