快科技3月15日消息，據(jù)媒體報(bào)道，日本年度薪資談判的初步結(jié)果表明，許多日本勞動(dòng)者將獲得數(shù)十年來最大幅度加薪。

3月13日周三，以豐田、松下、日產(chǎn)為代表的日本大企業(yè)同意，在“春斗”中充分滿足工會加薪的要求。

在今年的勞資談判中，豐田員工的獎(jiǎng)金將從上一年的6.7個(gè)月工資，提高到7.6個(gè)月工資的水平，超過此前7.2個(gè)月的最高水平，成為有史以來最高的年度獎(jiǎng)金，根據(jù)職位不同，豐田員工月薪將最高增加28440日元（約合1386.87元）。

由于汽車行業(yè)在日本雇員人數(shù)達(dá)到550萬人，因此，豐田和其他汽車制造商的加薪幅度被視為薪酬談判“風(fēng)向標(biāo)”，此次過后整個(gè)汽車行業(yè)的工人有望得到至少5%的加薪。

此外，日本金屬、機(jī)械和制造業(yè)工人協(xié)會表示，60個(gè)下屬工會的平均加薪幅度為5.32%，遠(yuǎn)高于去年水平。

作為日本最大工會，勞動(dòng)組合總聯(lián)合會(Rengo)將在3月15日搜集成員加薪數(shù)據(jù)并公布結(jié)果，該組織成員要求的平均加薪幅度為5.85%，創(chuàng)1983年以來最高，去年同期要求的幅度是4.49%。

據(jù)悉，一年一度的“春斗”長期以來一直是日本勞資雙方博弈的舞臺，今年的談判受到密切關(guān)注，因?yàn)轭A(yù)計(jì)大幅加薪將有助于為日本央行最早于下周結(jié)束長達(dá)數(shù)年的負(fù)利率政策掃清道路。