快科技4月18日消息，近日，馬斯克表示，特斯拉將在全球范圍內(nèi)裁員10%。

但據(jù)媒體報(bào)道，部分地區(qū)的裁員比例遠(yuǎn)超10%，尤其是銷售部門裁員比例更高，且中國(guó)和美國(guó)地區(qū)的裁員補(bǔ)償也有所不同。

中國(guó)賠償方案

特斯拉中國(guó)的直營(yíng)銷售門店，銷售部門被裁員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)為“N+3（即在本單位工作年限加3個(gè)月）”倍的工資。

美國(guó)賠償方案

據(jù)五名特斯拉前員工透露，特斯拉向被裁員工提供了2個(gè)月離職補(bǔ)償金，相當(dāng)于他們?cè)诒徊脝T后，特斯拉也將為其支付到今年6月14日的工資。

不過，特斯拉的離職補(bǔ)償金并沒有根據(jù)員工在特斯拉的工作年限來(lái)計(jì)算，在特斯拉工作幾個(gè)月到幾年的員工，所得到的補(bǔ)償金是一樣的。

特斯拉還為通過該公司上保險(xiǎn)的員工，支付兩個(gè)月的COBRA健康保險(xiǎn)費(fèi)用。

單從離職補(bǔ)償?shù)姆绞絹?lái)看，特斯拉中國(guó)被裁員工的N+3補(bǔ)償，似乎要比美國(guó)員工更為豐厚；但考慮到特斯拉美國(guó)員工的工資平均水平更高，美國(guó)被裁員工的到手補(bǔ)償金額，可能會(huì)更高。

此外，特斯拉還要求所有被裁員工簽署一份合同，禁止他們參與任何針對(duì)特斯拉的訴訟或大規(guī)模仲裁，禁止他們分享公司的任何商業(yè)秘密，也禁止他們公開誹謗特斯拉。