快科技6月24日消息，微信100最近揭露了一種無(wú)需面試的“帶薪試崗”詐騙手段，其具體操作方式如下：

詐騙者首先通過(guò)招聘網(wǎng)站獲取目標(biāo)受害者的微信信息，隨后添加受害者，并向其提供極具吸引力的工作條件。

這些條件通常包括6000元的底薪、周末雙休、極少加班，以及豐富的餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼等福利。

在承諾這些優(yōu)厚待遇后，詐騙者會(huì)以“幫助熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式”為名，誘導(dǎo)受害者下載一個(gè)所謂的“公司內(nèi)部辦公軟件”，并要求進(jìn)行為期兩天的在線試崗。

詐騙者還會(huì)承諾這兩天的試崗也是有薪酬的，并鼓勵(lì)受害者使用個(gè)人資金在軟件上進(jìn)行刷單以獲得返利。

一旦受害者開(kāi)始嘗試并初步體驗(yàn)到甜頭，詐騙者便會(huì)進(jìn)一步誘使受害者增加投入的資金。當(dāng)受害者意識(shí)到被騙時(shí)，詐騙者便開(kāi)始利用諸如影響信用記錄、需支付違約金、賬號(hào)解綁費(fèi)用等理由對(duì)受害者進(jìn)行威脅。

最終，在試崗期結(jié)束時(shí)，詐騙者就會(huì)消失并拉黑刪除受害者，攜款潛逃。